Por Jantina Wijtsma

Estaba entrenando a Bert, un gerente que trabajaba para una organización sin fines de lucro. Bert tenía toda una lista de preguntas para mí:

• “¿Cómo puedo gestionar a mi equipo para que esté preparado para el futuro?”
• “¿Cómo puedo renovar los valores en el equipo lo más pronto posible?”
• “¿Cómo puedo avanzar rápido con nosotros?”
• “¿Cómo puedo lograr rápidamente los mejores resultados para la empresa con las personas que gestiono?”
• “¿Cómo puedo ganar dinero para nosotros en el futuro?”Seguir leyendo