Por Jantina Wijtsma

Estaba entrenando a Bert, un gerente que trabajaba para una organización sin fines de lucro. Bert tenía toda una lista de preguntas para mí:

• «¿Cómo puedo gestionar a mi equipo para que esté preparado para el futuro?»
• «¿Cómo puedo renovar los valores en el equipo lo más pronto posible?»
• «¿Cómo puedo avanzar rápido con nosotros?»
• «¿Cómo puedo lograr rápidamente los mejores resultados para la empresa con las personas que gestiono?»
• «¿Cómo puedo ganar dinero para nosotros en el futuro?»Seguir leyendo