Jestem doktorantką Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie na Wydziale Ekonomicznym w Instytucie Zarządzania, a moją pasją jest zgłębianie mechanizmów myślenia i ich wpływu na efektywność działania. MindSonar to dla mnie nie tylko narzędzie, ale przede wszystkim sposób na lepsze zrozumienie siebie i innych.
Wspieram osoby i zespoły w odkrywaniu ich unikalnych wzorców myślenia, pomagając im rozwijać elastyczność poznawczą i wzmacniać mindset. Jeśli chcesz lepiej zrozumieć swoje podejście do podejmowania decyzji i pracy z innymi – zapraszam do kontaktu!

Experienced and driven management consultant and (interim) director within SMEs and family businesses. Financially literate and an extensive experience in guiding entrepreneurs and management teams in developing strategy and organisations. Expertise mainly built up within the logistics, retail, wholesale and technical services. Generalist with special attention to the undercurrent within organisations (culture, mindset and dynamics) in order to lead change processes to sustainable results. Good ability to manage and influence different stakeholders. Core qualities; analytical, goal-oriented, hands-on and pragmatic.

Als Jeugdconsulent bij gemeente Venray en daarnaast als interne vertrouwenspersoon mag ik dagelijks zowel jongeren als volwassenen begeleiden bij het bereiken van hun doelen.
Wat je ook hebt meegemaakt, jij bepaalt zelf hoe je dit een rol laat spelen in je leven!

As a team coach at a large Dutch insurance company, I help teams and individuals develop, with a focus on growth and collaboration. Fun, connection and delivering value are essential to me in coaching and guiding others.

I work with Family Businesses and help them address communication and relationships issues between their members and create unity and cohesion as a Leadership team.

I am specialised in designing succession in Family Businesses using NLP Modelling to blend the success factors of the previous generation with the fresh perspective and unique traits of the next generation to achieve continuity in the Business.

https://www.linkedin.com/in/gertonvandekamp

Niezwykłość mojej pracy polega na tym, że dzień po dniu jestem coraz bardziej ciekawa człowieka, jego przekonań, jego problemów oraz wewnętrznej siły, która bywa nie do zatrzymania.
Czuję wielką satysfakcję, gdy uczestnicy moich szkoleń odkrywają swoje mocne strony, poznają swoje prawdziwe motywacje i zaczynają odważnie wykorzystywać naturalne talenty.
Jeśli czujesz, że potrzebujesz poprawić komunikację w swoim zespole w firmie oraz chcesz lepiej wykorzystywać swój czas i potencjał, skontaktuj się ze mną. Wspólnie wybierzemy najlepsze szkolenie dla Ciebie i Twojego zespołu. Jestem Certyfikowaną Trenerką Biznesu/ Ekspertem MindSonar na poziomie International Education Society London(62610).
Szkolię z umiejętności zarządczych, komunikacyjnych, oceny pracowniczej i diagnozy etapów rozwoju pracowników, prowadzę analizy potrzeb rozwojowych, pracuję z odpornością psychiczną, wypaleniem zawodowym. Projektuję świetne szkolenia sprzedażowe, negocjacyjne oraz obrony przed manipulacją.

I am Vassia, Wellbeing Innovator and the Founder of Wellbeing Innovations. Therefore, a dedicated Wellpreneur.
My team & I design and implement wellbeing strategies that lead to thriving organizations and happy, empowered people.

As a Wellbeing Innovator, I lead a team of experts that partners with organizations of all sizes to:
*Improve the mental and physical health of their employees.
*Increase productivity, engagement, and resilience.
*Create a workplace that supports wellbeing.

I strongly believe that:
*Wellbeing is not a luxury, but a necessity for success.
*Every person deserves to thrive at work and in life.
*Innovation is essential to developing effective wellbeing programs.

With my 20 years of experience as health professional and a corporate trainer in 20 years of experience in the field of wellbeing, I am a passionate advocate for inclusive wellbeing, driving innovation and success across diverse communities. I am thrilled about empowering people and I am a speaker and author on workplace wellbeing topics.

Als ondernemer in sociale interactie help ik teams tot een soepelere samenwerking. Het fijne van mindsonar is dat het de nuance tussen gedrag zichtbaar maakt en de kwaliteiten die daar aan verbonden zijn.

Otwartość i ciekawość świata i ludzi, którzy są dla mnie największą wartością.

Jestem coachem kariery specjalizującym się w pracy z kobietami stojącymi przed decyzjami zawodowymi oraz zmianą ścieżki kariery. W swojej praktyce opieram się na uporządkowanych procesach, analizie danych i klarownej strukturze działania. Koncentruję się na identyfikacji celów, czynników wpływających na decyzje oraz sposobów myślenia, które determinują osiągane rezultaty.

Hilde Mariën helpt mensen om beter te kiezen en zo hun stress te verminderen. Heldere inzichten en praktische begeleiding rond stressmanagement, keuzes maken en omgaan met druk. Ze vertrekt vanuit het idee dat stress vaak ontstaat wanneer je te lang tegen jezelf ingaat. Met gerichte begeleiding helpt Hilde je opnieuw grip te krijgen, rust te creëren en bewuste keuzes te maken die echt bij je passen.

I am an Ecuadorian Senior HR Strategist based in Mexico City, passionate about driving organizational excellence through people and transformation. With extensive experience in building high-performing teams, leading digital transformation, navigating change management, and providing executive coaching, I bring a holistic approach to shaping resilient organizations.
My career spans diverse industries—including financial services, software, marketing analysis, NGOs, and personalized executive coaching—giving me a broad perspective on how talent and strategy intersect across complex markets. Since 2018, I have been a certified MindSonar Professional, specializing in identifying and cultivating high-potential individuals and integrating them into synergistic, high-performing teams.
I thrive in hyper-dynamic environments where digital transformation is not just a necessity but a catalyst for growth. My mission is to empower leaders and organizations to adapt, evolve, and excel in the face of constant change.