{"id":1512822,"date":"2012-07-01T16:23:30","date_gmt":"2012-07-01T15:23:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mindsonar.info\/profesionales-mindsonar-guus-hustinx-y-la-creacion-de-equipos\/"},"modified":"2024-10-24T05:10:55","modified_gmt":"2024-10-24T04:10:55","slug":"profesionales-mindsonar-guus-hustinx-y-la-creacion-de-equipos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/profesionales-mindsonar-guus-hustinx-y-la-creacion-de-equipos\/","title":{"rendered":"Profesionales MindSonar: Guus Hustinx y la creaci\u00f3n de equipos"},"content":{"rendered":"<p>En este v\u00eddeo, el formador y consultor Guus Hustinx, de Pa\u00edses Bajos, describe c\u00f3mo utiliza MindSonar para la creaci\u00f3n de equipos. Guus pretende mejorar la cooperaci\u00f3n en los equipos y ayuda a los equipos a resolver problemas de relaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n. Trabaja sobre todo en grandes empresas y para organismos p\u00fablicos. Una idea importante que ofrece es que los resultados de MindSonar suelen ayudar a las personas a establecer un nuevo marco en torno a sus diferencias. <!--more-->Mientras que a menudo la gente ve los diferentes estilos de pensamiento como &#8220;raros&#8221; o &#8220;tontos&#8221; o &#8220;ineficaces&#8221;, Guus les ayuda a comprender que las diferencias en los Metaprogramas pueden hacer m\u00e1s fuerte a un equipo, siempre que estas diferencias se acepten y se utilicen como fuente de flexibilidad y no de conflicto.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n lleva a cabo un interesante proyecto de marca personal con el que empez\u00f3 en una gran empresa de contabilidad, basado tambi\u00e9n en mediciones de MindSonar. Este proyecto lo describe en otro video.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este v\u00eddeo, el formador y consultor Guus Hustinx, de Pa\u00edses Bajos, describe c\u00f3mo utiliza MindSonar para la creaci\u00f3n de equipos. Guus pretende mejorar la cooperaci\u00f3n en los equipos y ayuda a los equipos a resolver problemas de relaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n. Trabaja sobre todo en grandes empresas y para organismos p\u00fablicos. Una idea importante que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":162,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"video","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[200766],"tags":[200816,200869,200825,200906,200799,200905,200834,200806,200907,200807],"class_list":["post-1512822","post","type-post","status-publish","format-video","hentry","category-sin-categorizar","tag-conflicto","tag-creacion-de-equipos","tag-equipos","tag-grandes-empresas","tag-grandes-organizaciones","tag-guus-hustinxs-es","tag-holanda","tag-mindsonar-es","tag-organismos-publicos","tag-meta-programas","post_format-post-format-video"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1512822","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/162"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1512822"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1512822\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2011562,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1512822\/revisions\/2011562"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1512822"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1512822"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1512822"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}