\nEn primer lugar, \u00bfd\u00f3nde est\u00e1n las puntuaciones de las que estamos hablando? Echemos un vistazo al perfil. Las flechas apuntan a las puntuaciones de Graves. La flecha roja se\u00f1ala la puntuaci\u00f3n del encuestado, la flecha azul indica la puntuaci\u00f3n media. Las tres puntuaciones m\u00e1s altas de Graves se repiten en el diagrama del sonar.<\/p>\n
<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n En la puntuaci\u00f3n media, que se muestra en la fila inferior -promediada para todos los encuestados y todos los contextos<\/em>-, ves una l\u00ednea en el centro. La distancia entre esa l\u00ednea interior y el contorno<\/span> exterior es la desviaci\u00f3n t\u00edpica. Por tanto, cuanto m\u00e1s gruesa sea la “c\u00e1scara” de la pelota, mayor ser\u00e1 la desviaci\u00f3n t\u00edpica y m\u00e1s variar\u00e1 la puntuaci\u00f3n entre distintas personas. Ten en cuenta que se trata de una puntuaci\u00f3n media, estad\u00edstica. No est\u00e1 relacionado con la puntuaci\u00f3n individual del encuestado.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 significa ese “pelar”?<\/strong> La flecha roja indica aqu\u00ed la media (la media) de todas las personas que han rellenado MindSonar. Si quieres saber exactamente qui\u00e9nes componen este grupo, sus atributos se describen en las \u00faltimas p\u00e1ginas del informe MindSonar. Ahora echa un vistazo a este diagrama.<\/p>\n La flechita roja de este segundo diagrama muestra la desviaci\u00f3n t\u00edpica de la puntuaci\u00f3n media. Recuerda: la desviaci\u00f3n t\u00edpica es la distancia media a la media.<\/em> Imagina a un profesor de matem\u00e1ticas preguntando a cada puntuaci\u00f3n: ‘\u00bfA qu\u00e9 distancia est\u00e1s de la media? Y una vez contestadas todas las puntuaciones, calcula la media de esas distancias. Si las puntuaciones var\u00edan mucho, el valor de la desviaci\u00f3n t\u00edpica ser\u00e1 alto. Si las puntuaciones son todas pr\u00e1cticamente iguales, el valor de la desviaci\u00f3n t\u00edpica ser\u00e1 peque\u00f1o. Conclusi\u00f3n: Una SD alta significa que las puntuaciones var\u00edan mucho, una SD baja significa que s\u00f3lo var\u00edan un poco.<\/em><\/p>\n \u00bfCu\u00e1ndo es importante?<\/strong> En esos casos, la desviaci\u00f3n t\u00edpica puede aportar informaci\u00f3n importante.<\/p>\n Comunicaci\u00f3n Introduce ahora la desviaci\u00f3n t\u00edpica. Si la desviaci\u00f3n t\u00edpica de la puntuaci\u00f3n media de Graves rojo es alta, significa que la distancia media a la media es alta, lo que a su vez significa que las puntuaciones est\u00e1n muy dispersas. As\u00ed que todav\u00eda tengo muchas posibilidades de conocer a gente menos orientada al poder que yo, pero var\u00eda mucho. Conocer\u00e9 a algunas personas que est\u00e1n a\u00fan m\u00e1s orientadas al poder que yo, y a otras que est\u00e1n mucho menos orientadas al poder. En cambio, si la desviaci\u00f3n t\u00edpica fuera muy peque\u00f1a, casi todas las personas que conociera estar\u00edan menos orientadas al poder que yo.<\/p>\n Selecci\u00f3n basada en el perfil de referencia<\/strong> Y \u00e9sta es la persona que quiero encontrar:<\/p>\n![\"Uitleg](\"https:\/\/www.staging.mindsonar.info\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/Uitleg-Graves-2015-4-e1435923712461.png\")
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\nEcha un vistazo a estos esquemas:<\/p>\n<\/a><\/p>\n<\/a><\/p>\n
\nLa desviaci\u00f3n t\u00edpica de la puntuaci\u00f3n de Graves no es una medida que se utilice a menudo en la interpretaci\u00f3n de los perfiles individuales de MindSonar. Los perfiles de equipo son otra historia (que contar\u00e9 en otra ocasi\u00f3n). En las interpretaciones individuales, la SD de la puntuaci\u00f3n de Graves resulta \u00fatil sobre todo en esos dos casos:<\/p>\n\n
\n<\/strong>Por ejemplo, digamos que mi puntuaci\u00f3n en la unidad roja de Graves es muy superior a la media y que necesito entrenamiento en lo que respecta a mi relaci\u00f3n con la gente en general. Esa puntuaci\u00f3n roja alta significa que estar\u00e9 m\u00e1s orientado hacia la potencia que la media de las personas que conozco. \u00bfQui\u00e9n era esa persona corriente?”, te preguntar\u00e1s, “no recuerdo haberla conocido…”. Dicho de otro modo: con mi puntuaci\u00f3n de Graves rojo, muy superior a la media, tengo muchas posibilidades de que alguien a quien conozca est\u00e9 menos orientado a la potencia que yo.<\/p>\n
\nEn el caso de la selecci\u00f3n de candidatos para un puesto de trabajo, suelo buscar personas con un perfil lo m\u00e1s parecido posible a un perfil de referencia espec\u00edfico. \u00bfC\u00f3mo de f\u00e1cil o dif\u00edcil va a ser encontrar a estas personas? Digamos que mi punto de referencia tiene unidades de Graves con una puntuaci\u00f3n muy inferior a la media, y esta puntuaci\u00f3n media tiene una SD muy peque\u00f1a, con este aspecto:<\/p>\n<\/a><\/p>\n