{"id":1512792,"date":"2017-06-03T22:34:04","date_gmt":"2017-06-03T21:34:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mindsonar.info\/crear-un-nuevo-equipo-alineacion-o-diversidad\/"},"modified":"2024-10-23T06:04:36","modified_gmt":"2024-10-23T05:04:36","slug":"crear-un-nuevo-equipo-alineacion-o-diversidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/crear-un-nuevo-equipo-alineacion-o-diversidad\/","title":{"rendered":"Crear un nuevo equipo: \u00bfAlineaci\u00f3n o diversidad?"},"content":{"rendered":"<p>Un colega de EE.UU. me pregunt\u00f3: al hacer un perfil para un nuevo equipo, \u00bfme gustar\u00eda ver una gran diversidad? En mi mente eso tendr\u00eda sentido, pero en realidad podr\u00eda querer verlo alineado en algunas zonas. \u00bfCu\u00e1l es tu opini\u00f3n?<\/p>\n<p>En mi opini\u00f3n, los Metaprogramas deseados dependen de lo que el equipo necesite conseguir. Un equipo de ventas es diferente de un equipo de pol\u00edtica. As\u00ed que en t\u00e9rminos de prioridades yo dir\u00eda: en primer lugar, quieres que el equipo tenga los metaprogramas y valores necesarios para tener \u00e9xito en sus tareas principales. Una vez conseguido esto, querr\u00e1s tener la mayor diversidad posible. Es un poco como la relaci\u00f3n entre la forma hacia (alcanzar objetivos) y la forma hacia (resolver problemas) en el coaching. Quieres lejos de<em> en el marco de<\/em> Acercarse. Con el equipo quieres diversidad <em>en el marco de la<\/em> alineaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Si quieres ponerlo en un procedimiento (que es lo que me gusta hacer a menudo) ser\u00eda algo as\u00ed:<\/p>\n<p>1. Define cu\u00e1l es la tarea principal del equipo<\/p>\n<p>2. Define cu\u00e1les son los metaprogramas y valores necesarios para esa tarea.<\/p>\n<p>3. Aseg\u00farate de que algunos miembros del equipo tienen todos (o tantos como sea posible) esos elementos del estilo de pensamiento.<\/p>\n<p>4. Encuentra otros miembros del equipo que tengan algunos metaprogramas cr\u00edticos para la tarea, pero que tambi\u00e9n tengan algunos metaprogramas y\/o Graves que sean claramente diferentes.<\/p>\n<p>5. Explica detalladamente al equipo por qu\u00e9 lo has compuesto as\u00ed, y cu\u00e1les son las ventajas de la diversidad de estilos de pensamiento.<\/p>\n<p>6. Prepara al equipo para afrontar c\u00f3modamente los conflictos que puedan surgir de esta meta diversidad de programas.<\/p>\n<p>Buena suerte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un colega de EE.UU. me pregunt\u00f3: al hacer un perfil para un nuevo equipo, \u00bfme gustar\u00eda ver una gran diversidad? En mi mente eso tendr\u00eda sentido, pero en realidad podr\u00eda querer verlo alineado en algunas zonas. \u00bfCu\u00e1l es tu opini\u00f3n? En mi opini\u00f3n, los Metaprogramas deseados dependen de lo que el equipo necesite conseguir. Un [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":162,"featured_media":1509263,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[200793,200766],"tags":[200869,200826,200825,200886],"class_list":["post-1512792","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-creacion-de-equipos","category-sin-categorizar","tag-creacion-de-equipos","tag-desarrollo-de-equipos","tag-equipos","tag-perfil-de-deseos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1512792","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/162"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1512792"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1512792\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2011542,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1512792\/revisions\/2011542"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1509263"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1512792"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1512792"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1512792"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}