Durante muchos a\u00f1os, cuando un oficial del ej\u00e9rcito holand\u00e9s se preparaba para un puesto de alto rango, iniciaba una formaci\u00f3n de desarrollo del liderazgo, trabajando en sus competencias de comunicaci\u00f3n, habilidad estrat\u00e9gica y liderazgo.<\/p>\n
Al principio de la formaci\u00f3n se hizo un perfil MindSonar y el candidato defini\u00f3 sus propios puntos fuertes y d\u00e9biles como oficial de alto rango. Su perfil MindSonar estaba relacionado con las competencias que quer\u00edan desarrollar (eligieron cinco de una lista de doce competencias definidas por los militares). <\/p>\n
Los Metaprogramas y criterios de su perfil MindSonar se consideraron una “palanca” para permitirles desarrollar mejor estas competencias. Un funcionario podr\u00eda, por ejemplo, querer desarrollar un estilo de pensamiento que tuviera unos Metaprogramas “Acercarse”, “general”, “personas” y “estructura” m\u00e1s fuertes, combinados con criterios m\u00e1s “amarillos” (desarrollo personal y visi\u00f3n general). A lo largo del a\u00f1o, el funcionario mantuvo varias conversaciones con el profesional de MindSonar. Al final del curso, se realiz\u00f3 otra medici\u00f3n para determinar si efectivamente se hab\u00edan desarrollado las competencias objetivo. El profesional de MindSonar que dirig\u00eda este proyecto era Marjan Kos<\/strong> (Pa\u00edses Bajos). B\u00fasquela en el Registro<\/a>.<\/p>\n Introduce aqu\u00ed tu texto…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Durante muchos a\u00f1os, cuando un oficial del ej\u00e9rcito holand\u00e9s se preparaba para un puesto de alto rango, iniciaba una formaci\u00f3n de desarrollo del liderazgo, trabajando en sus competencias de comunicaci\u00f3n, habilidad estrat\u00e9gica y liderazgo. Al principio de la formaci\u00f3n se hizo un perfil MindSonar y el candidato defini\u00f3 sus propios puntos fuertes y d\u00e9biles como […]<\/p>\n","protected":false},"author":162,"featured_media":1510247,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[200787,200796],"tags":[],"class_list":["post-1512699","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-de-un-caso","category-liderazgo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1512699","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/162"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1512699"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1512699\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2011483,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1512699\/revisions\/2011483"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1510247"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1512699"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1512699"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1512699"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}