{"id":1512666,"date":"2023-07-10T14:36:25","date_gmt":"2023-07-10T13:36:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mindsonar.info\/que-son-los-estilos-de-pensamiento-metaprogramas\/"},"modified":"2024-08-03T23:28:22","modified_gmt":"2024-08-03T22:28:22","slug":"que-son-los-estilos-de-pensamiento-metaprogramas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mindsonar.info\/es\/que-son-los-estilos-de-pensamiento-metaprogramas\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 son los Estilos de Pensamiento (Metaprogramas)?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1512666\" class=\"elementor elementor-1512666 elementor-1507827\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f717a8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"8f717a8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bca0249 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bca0249\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><br \/>Los Metaprogramas son patrones de pensamiento. Por ejemplo: \u00bfSe centran en los detalles o en el panorama general? O bien: \u00bfQuieren conseguir cosas o quieren evitar problemas? Puedes reconocer los metaprogramas de las personas en lo que hablan y en c\u00f3mo hablan de ello.<\/p>\n<p>Los metaprogramas combinados con los valores conforman la mentalidad de alguien. Su mentalidad determina su comportamiento y sus emociones. Y \u00e9stos, a su vez, determinan sus resultados.<\/p>\n<p><strong>Sin\u00f3nimos de &#8216;Metaprograma&#8217;<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Thinking Styleas<\/li>\n<li>Patrones de pensamiento<\/li>\n<li>Cualidades del estilo de pensamiento<\/li>\n<li>Formas de pensar<\/li>\n<li>Elementos de mentalidad<\/li>\n<li>Preferencias cognitivo-perceptivas<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Lista de Thinking Styleas medidos por<\/strong><strong> MindSonar<\/strong><\/p>\n<p><em>Conjunto 1:<\/em> Proactivo vs Reactivo<br \/><strong>Proactivo<\/strong> = preferencia por actuar con rapidez y tomar la iniciativa.<br \/><strong>Reactivo<\/strong> = preferencia por esperar, considerar y reflexionar.<\/p>\n<p><em>Set 2:<\/em> Acercarse vs Alejarse de<br \/><strong>Acercarse<\/strong> = centrarse en alcanzar objetivos<br \/><strong>Alejarse de<\/strong> = centrarse en evitar problemas.<\/p>\n<p><em>Conjunto 3:<\/em> Referencia interna vs referencia externa<br \/><strong>Referencia interna<\/strong> = utilizar los criterios personales en las evaluaciones.<br \/><strong>Referencia externa<\/strong> = utilizar las normas de otras personas en las evaluaciones.<\/p>\n<p><em>Conjunto 4:<\/em> Opciones vs procedimiento<br \/><strong>Opciones<\/strong> = preferencia por muchas posibilidades distintas.<br \/><strong>Procedimiento<\/strong> = preferencia por la planificaci\u00f3n paso a paso.<\/p>\n<p><em>Conjunto 5:<\/em> Global vs Espec\u00edfico<br \/><strong>Global<\/strong> = centrado en la visi\u00f3n general<br \/><strong>Espec\u00edfico<\/strong> = centrado en los peque\u00f1os detalles.<\/p>\n<p><em>Conjunto 6:<\/em> Concordancia vs Incompatibilidad<br \/><strong>Concordancia<\/strong> = centrarse en lo que es bueno y correcto.<br \/><strong>Incompatibilidad<\/strong> = centrarse en lo que es malo e incorrecto.<\/p>\n<p><em>Conjunto 7:<\/em> Centro de control interno vs Centro de control externo<br \/><strong>Centro de control interno<\/strong> = se centra en c\u00f3mo alguien influye en sus circunstancias)<br \/><strong>Centro de control externo<\/strong> (se centra en c\u00f3mo influyen las circunstancias de alguien).<\/p>\n<p><em>Conjunto 8:<\/em> Mantenimiento vs Desarrollo vs Cambio<br \/><strong>Mantenimiento<\/strong> = preferencia por qu\u00e9 las cosas sigan igual.<br \/><strong>Desarrollo <\/strong>= preferencia por el cambio gradual.<br \/><strong>Cambio <\/strong>= preferencia por el cambio r\u00e1pido y radical.<\/p>\n<p><em>Conjunto 9:<\/em> Personas vs Actividad vs Informaci\u00f3n<br \/><strong>Personas<\/strong> = centrarse en las personas y en lo que las mueve<br \/><strong>Actividad<\/strong>= centrarse en las actividades que se realizan<br \/><strong>Informaci\u00f3n<\/strong> = centrarse en la informaci\u00f3n; hechos y cifras.<\/p>\n<p><em>Conjunto 10:<\/em> Concepto vs Estructura vs Uso<br \/><strong>Concepto<\/strong> = centrarse en lo esencial y en los principios.<br \/><strong>Estructura<\/strong> = atenci\u00f3n a las relaciones entre los elementos.<br \/><strong>Uso<\/strong> = atenci\u00f3n a las aplicaciones pr\u00e1cticas.<\/p>\n<p><em>Conjunto 11:<\/em> Juntos vs Proximidad vs Solo<br \/><strong>Juntos<\/strong> = preferencia por trabajar en estrecha colaboraci\u00f3n con responsabilidad compartida.<br \/><strong>Proximidad<\/strong> = preferencia por el apoyo mutuo con responsabilidad individual.<br \/><strong>Solo<\/strong> = preferencia por trabajar solo.<\/p>\n<p><em>Conjunto 12:<\/em> Pasado vs presente vs futuro<br \/><strong>Pasado<\/strong> = se centra en hechos pasados.<br \/><strong>Presente<\/strong> = concentraci\u00f3n en el &#8220;aqu\u00ed y ahora&#8221;.<br \/><strong>Futuro<\/strong> = centrado en acontecimientos futuros.<\/p>\n<p><em>Conjunto 13:<\/em> Visual vs Auditivo vs Quinest\u00e9sico<strong> <\/strong><br \/><strong>Visual<\/strong> = centrado en im\u00e1genes y pel\u00edculas.<br \/><strong>Auditivo<\/strong> = se centra en los sonidos y las palabras.<br \/><strong>Quinest\u00e9sico<\/strong> = se centra en los sentimientos y el movimiento.<\/p>\n<p>Si quieres ver ejemplos de estos patrones en citas c\u00e9lebres, <a class=\"\" title=\"Ejemplos de metaprogramas de Patricia\" href=\"https:\/\/www.mindsonar.info\/es\/ejemplos-de-metaprogramas-de-patricia\/\">haz clic aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo funcionan juntos el estilo de pensamiento, los filtros, los sentimientos y las acciones?<\/strong><br \/>Existe una relaci\u00f3n din\u00e1mica entre el pensamiento (metaprogramas y Graves Drives), la percepci\u00f3n, la emoci\u00f3n y el comportamiento.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e25dd08 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e25dd08\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"940\" height=\"788\" src=\"https:\/\/mindsonar.info\/wp-content\/uploads\/2011\/09\/Meta-Programs.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1509230\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/mindsonar.info\/wp-content\/uploads\/2011\/09\/Meta-Programs.jpg 940w, https:\/\/mindsonar.info\/wp-content\/uploads\/2011\/09\/Meta-Programs-300x251.jpg 300w, https:\/\/mindsonar.info\/wp-content\/uploads\/2011\/09\/Meta-Programs-768x644.jpg 768w, https:\/\/mindsonar.info\/wp-content\/uploads\/2011\/09\/Meta-Programs-636x533.jpg 636w, https:\/\/mindsonar.info\/wp-content\/uploads\/2011\/09\/Meta-Programs-320x268.jpg 320w, https:\/\/mindsonar.info\/wp-content\/uploads\/2011\/09\/Meta-Programs-239x200.jpg 239w\" sizes=\"(max-width: 940px) 100vw, 940px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b97df93 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b97df93\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li><strong>C\u00f3mo influye tu mentalidad en tu percepci\u00f3n y viceversa<\/strong><br>La mentalidad, formada por los estilos de pensamiento (Metaprogramas) m\u00e1s los tipos de motivaci\u00f3n (Graves Drives), determina&nbsp;<em>filtros perceptivos;&nbsp;<\/em>lo que alguien percibe o no. Y tambi\u00e9n funciona a la inversa: una vez establecidos, estos filtros tienden a reforzar el estilo de pensamiento y el tipo de motivaci\u00f3n en los que se basan.&nbsp;Por ejemplo: alguien utiliza el metaprograma &#8220;Procedimiento&#8221;. Piensan en t\u00e9rminos de secuencias que deben ejecutarse en un orden determinado. As\u00ed que cuando miren a un escritorio se fijar\u00e1n en una pila de manuales. Los manuales est\u00e1n llenos del tipo de informaci\u00f3n de procedimiento que les gusta. Si hubieran tenido activo el metaprograma &#8220;Opciones&#8221;, probablemente ni siquiera habr\u00edan percibido estos manuales.<br><br><\/li>\n<li><strong>C\u00f3mo la mentalidad y la percepci\u00f3n determinan c\u00f3mo te sientes<\/strong><br>La mentalidad y los filtros perceptivos resultantes afectan al estado de \u00e1nimo y las emociones de alguien y viceversa.&nbsp;Por ejemplo: Alguien est\u00e1 trabajando con un electrodom\u00e9stico concreto y se centra en el &#8220;Procedimiento&#8221;. Se encuentran con un problema. Se sienten frustrados. Entonces encuentran el manual del aparato en el caj\u00f3n de la cocina. Empiezan a sentirse mejor: &#8220;\u00a1Ah, debe de haber una soluci\u00f3n en alguna parte!&#8221;.<br><br><\/li>\n<li><strong>C\u00f3mo tu mentalidad, percepci\u00f3n y estado de \u00e1nimo determinan tu comportamiento<\/strong>&nbsp;<br>En el mismo ejemplo: La persona ve el manual. Como se centran en el &#8220;Procedimiento&#8221;, un manual con informaci\u00f3n paso a paso sobre c\u00f3mo hacerlo les hace sentirse mejor. As\u00ed que con un suspiro de alivio lo sacan de la estanter\u00eda y empiezan a leer (comportamiento). Averiguan c\u00f3mo resolver el problema. Ahora se sienten satisfechos. Al mismo tiempo, esta emoci\u00f3n refuerza su metaprograma (Procedimiento) y sus Graves Drives (Azul para &#8220;hacer las cosas como deben hacerse&#8221; &nbsp;y naranja para &#8220;Tener \u00e9xito y ganar&#8221;).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Metaprogramas y PNL<\/strong><br>Los Thinking Styleas tienen su origen en la PNL (&#8220;Programaci\u00f3n Neuro Ling\u00fc\u00edstica&#8221;), un modelo para estudiar y transformar&nbsp;<em>experiencia subjetiva.<\/em>&nbsp;La PNL fue desarrollada a finales de los a\u00f1os setenta del siglo pasado en EEUU, por Richard Bandler y John Grinder. Para el desarrollo de la PNL tomaron prestados conceptos de:&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Fritz Perls (Terapia Gestalt)<\/li>\n<li>Milton H. Erickson (Hipnoterapia)<\/li>\n<li>Virginia Satir (Terapia familiar)<\/li>\n<li>Alfred H. Korzybski (Filosof\u00eda ling\u00fc\u00edstica)<\/li>\n<li>Vaihinger (Filosof\u00eda del &#8220;como si&#8221;)<\/li>\n<li>Miller, Galanter y Pribram (Cibern\u00e9tica)<\/li>\n<li>Gregory Bateson (Evoluci\u00f3n humana)<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Definici\u00f3nLos Metaprogramas son patrones de pensamiento. Por ejemplo: \u00bfSe centran en los detalles o en el panorama general? O bien: \u00bfQuieren conseguir cosas o quieren evitar problemas? Puedes reconocer los metaprogramas de las personas en lo que hablan y en c\u00f3mo hablan de ello. Los metaprogramas combinados con los valores conforman la mentalidad de alguien. 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